Vlákno názorů k dotazu Řetězení prac. poměrů - mzdový program od E - Re: Řetězení prac. poměrů - mzdový progr záleží na...

Re: Řetězení prac. poměrů - mzdový progr
záleží na mzdovém programu jak to umí, setkala jsem se s programem, kde šli pracovní poměry zadávat jako navazující na jedno číslo (potvrzení o zdanit. příjmech stejně vystavujete jedno za celý rok) - v případě změny v průběhu měsíce musíte danit oba prac. poměry dohromady. Ale bohužel i s programem, který vůbec neumí řešit navazující pracovní poměry v měsíci a vše se muselo dělat ručně, navíc na jedno rodné číslo nešlo zadat více osobních čísel.
Pokud jde o OSSZ - navazující PP se nepovažuje za přerušení zaměstnání! Na ZP také nemusíte odhlašovat a přihlašovat

Re: Řetězení prac. poměrů - mzdový progr
Tak teď jsem si volala na OSSZ, paní mi potvrdila, že neodhlašovat a nepřihlašovat (takže děkuji za upozornění!), a že OSSZ postup, jaký jsem popsala výše nám při kontrole vytkne, že máme udělat dodatek a ne novou smlouvu! Myslíte, že bude vadit, když tedy ve mzdovém programu budu mít pracovní poměr jeden (jakoby pokračování původní pracovní smlouvy) i když smlouvy budou dvě (nebo víc za sebou)?

Re: Řetězení prac. poměrů - mzdový progr
OSSZ vám nemůže nic vytknout, jestli uděláte dodatek nebo novou PS je pouze vaše rozhodnutí. S tím zadáním jak popisujete můžete mít problém, každý PP by měl být zadaný zvlášť, domluvte se s programátory.

Re: Řetězení prac. poměrů - mzdový progr
No právě, když zadám nový PP, budou nové průměry, RO bude počítat jen pro ten nový PP apod. Takže když nechám běžet ten původní PP, budu mít vše dobře (zaměstnance nepoškodím) a kontrola do toho nebude šťourat, protože nebude vědět, že tam proběhla další PP (ty zatím nikdy nekontrolovali).