Vlákno názorů k dotazu Sleva na dítě od Renáta - Re: sleva na dítě Do srpna - pokud syn...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

18. 6. 2009 13:47

Renáta (neregistrovaný)

Re: sleva na dítě
Do srpna - pokud syn nenastoupí do práce
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 6. 2009 13:49

Aneta (neregistrovaný)

Re: sleva na dítě
Ano nenastoupí nikam na HPP pouze v létě na brigádu. Rozumím-li tomu dobře slevu mohu uplatňovat do 31.8.

Děkuji
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 6. 2009 13:50

aninka (neregistrovaný)

Re: sleva na dítě
Ano
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 6. 2009 13:53

xy5

Re: sleva na dítě
jenom ta "brigáda" nesmí být od 1.7. do 31.8. (od 2.7. do 30.8. nevadí)
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 6. 2009 13:54

Aneta (neregistrovaný)

Re: sleva na dítě
Ale on už na ní chodí od června
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 6. 2009 13:56

xy5

Re: sleva na dítě
a jak dlouho bude trvat ta "brigáda"? Pokud se jedná o DoPP, tak se také nic neděje. Pokud je to DoPČ nebo PP, potom, pokud bude trvat i po 30.7., tak rodič má nárok na daň. zvýhodnění jen do června (včetně)
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 6. 2009 13:58

Aneta (neregistrovaný)

Re: sleva na dítě
Přesný datum nevim. Zatim moc děkuji za odpovědi.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
18. 6. 2009 14:28

Jiřka1 (neregistrovaný)

Re: sleva na dítě
"Brigáda" není žádný oficiální název. Existuje jedn DOPP, DOPČ a pracovní poměr. Jak Vám psali- pokud jde o DOPP, tak na tom nezáleží. Pokud má DOPČ nebo pracovní poměr, tak na tom záleží hodně. V červnu má nárok v každém případě, ale pokud by na DOPČ nebo v prac. poměru pracoval přes CELÝ červenec (tj. od prvního do posledního dne), tak za červenec už by zvýhodnění nebylo. Červenec i srpen se posuzuje zvlášť. Když bude pracovat i přes CElÝ srpen, tak nebude zvýhodnění ani za srpen. Pokud by skončil např. 30. 7. a znova uzavřel smlouvu nebo dohodu od 2.8., tak by bylo zvýhodnění po oba měsíce, protože by se nejednalo o celý měsíc červenec ani celý měsíc srpen.