Re: Personalistky,co na toto říkáte ?
>Pracovní poměr od 1.4.2009 na dobu neurčitou,s >tříměsíční zkušební dobou.Pracovní neschopnost od 15.6.09.Dne >22.6.09 dopis tohoto znění: > >Věc:výpověď ve zkušební době > >Dávám vám výpověď ve zkušební době.Váš prac.poměr >skončí prvním dnem,který nastane po ukončení >prac.neschopnosti. > >toť vše .. myslíme si toto: > >1/výpověď ve zkušební době neexistuje >2/zkušební doba se prodlužeje o 16 KD/od 15.6. do >30.6./což je do 16.7.09 >3/pokud skončí nemoc po 16.7.,např. 20.7.09,nelze již >zrušit PP ve zkušební době >4/ pokud zaměstnavatel bude chtít skončit PP,pak >jedině výpovědí s odstupným .. > >můžete poradit ... děkujeme
1./ výpověď ve zkušební době je skutečndě nesmysl
Navíc, ve zkušební době nelze PP zrušit v prvních 14-ti kalendářních dnech trvání dočasné pracovní neschopnosti - což je ve vašem případě porušeno
2./ zkušební doba se o dobu překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci, prodlužuje - v tomto máte pravu
Myslím, že zaměstnavatel nebo odpovědná osoba nasekali tolik chyb najednou, že to není ani možné! > >
Re: Personalistky,co na toto říkáte ?
>>Pracovní poměr od 1.4.2009 na dobu neurčitou,s >>tříměsíční zkušební dobou.Pracovní neschopnost od >>15.6.09.Dne >>22.6.09 dopis tohoto znění: >> >>Věc:výpověď ve zkušební době >> >>Dávám vám výpověď ve zkušební době.Váš prac.poměr >>skončí prvním dnem,který nastane po ukončení >>prac.neschopnosti. >> >>toť vše .. myslíme si toto: >> >>1/výpověď ve zkušební době neexistuje >>2/zkušební doba se prodlužeje o 16 KD/od 15.6. do >>30.6./což je do 16.7.09 >>3/pokud skončí nemoc po 16.7.,např. 20.7.09,nelze již >>zrušit PP ve zkušební době >>4/ pokud zaměstnavatel bude chtít skončit PP,pak >>jedině výpovědí s odstupným .. >> >>můžete poradit ... děkujeme > >1./ výpověď ve zkušební době je skutečndě nesmysl > >Navíc, ve zkušební době nelze PP zrušit v prvních >14-ti kalendářních dnech trvání dočasné pracovní >neschopnosti - což je ve vašem případě porušeno > >2./ zkušební doba se o dobu překážek v práci, pro >které zaměstnanec nekoná práci, prodlužuje - v tomto máte >pravu > >Myslím, že zaměstnavatel nebo odpovědná osoba nasekali >tolik chyb najednou, že to není ani možné!
VÍTE CO JE NA TOM NEJHORŠÍ ... že to udělala paní,která má svoji účetní firmu,honosí se tím,jak je perfektní .. v minulosti jsem po ní opravovala DaP,které bylo komplet špatně vypracované a dotyčného by připravila o 16 tis.,já jsem pouze zaměstnankyně-mzd.účetní a personalistka,ale tohle by mě ani nenapadlo .. >> >>
