Re: ukonč. PP ve zkuš.době,dohoda-těhotn
Ve zkušební době lze prac. poměr zrušit kdykoli, kromě doby prvních 14ti kal. dnů nemoci. Na tom, zda je či není těhotná nezáleží. Dohodou lze rozvázat pracovní poměr kdykoli.
Re: ukonč. PP ve zkuš.době,dohoda-těhotn
Děkuji moc za vaši odpověď. Zaměstnankyně měla vysoce rizikové těhotenství, tak jsme ji nechtěli propouštět, kdyby se vrátila, teď nemocenskou ukončila k 16.6. a žádá o PPM k 17.6. Můžu tedy ukončit PP k dnešnímu dni tj.26.6. Děkuji moc za odpověď.
Re: ukonč. PP ve zkuš.době,dohoda-těhotn
Ano, ona je vlastně stále ve zkušební době, takže jí předejte dopis, že jí ve zkušební době rušíte pracovní poměr dnem tím a tím. Je možná i ta druhá varianta - že spolu sepíšete dohodu, že se zaměstnanec a zaměstnavatel dohodli na ukončení prac. poměru dnem 26.6.09 a ještě dnes to musíte podepsat Vy i ona.
Re: ukonč. PP ve zkuš.době,dohoda-těhotn
Děkuji vám moc za odpověď, myslela jsem si, že když už není nemocná a žádá o PPM, tak s ní rozvázat PP už nelze ani dohodou a ani ve zkuš. lhůtě. Díky moc
