Re: Dohoda o ukončení PP - dodatek
Ještě dodatek - zaměstanavatel má problém s vyplácením mezd, pokud přistoupí na teď na dohodu co pak, když mi nevyplatí mzdu ani 15 dnů po splatnosti mzdy??? Mohu podat výpověď okamžitou s nárokem na odstupné nebo musím nějak vypovědět tu dohodu???
Re: Dohoda o ukončení PP - dodatek
"Mohu podat výpověď okamžitou s nárokem na odstupné nebo musím nějak vypovědět tu dohodu???" -ze zákona má přednost to řešení, které naplňuje zamýšlený účel dříve (tehy okamžité zrušení PP) - nebo-li, pokud budete už mít podepsanou dohodu s ukončením PP řekněme k 31.7.2009, nic nebrání tomu, aby jste např. 20.7. podala Okamžité zrušení PP, které vstoupí v platnost okamžikem převzetí druhou stranou (doporučuji osobně na pracovišti - jedno paré předat, na druhé si nechat podepsat převzetí - datum, hůlkově kdo převzal a podpis, příp. i razítko). J.E.
