Re: PP doba určitá
Už jste novou smlouvu podepsal? S tím mnoho nenaděláte. Co takhle upozornit, že existuje cosi jako kontrola z úřadu práce? Snad by se ta nová smlouva dala zlikvidovat a vy by jste mohl pokračovat v plynulém navázání z doby určité na neurčitou. Upřímně,tomu postupu zaměstnavatele nerozumím. Buď je s Vaší prací za 2 roky spokojen a proto stojí odalší spolupráci a nebo nespokojen a pak proč chce aby jste pokračoval další dva roky?
Re: PP doba určitá
Tak já postup zaměstnavate (i když nesprávný) docela chápu. Možná má zajištěné zakázky na rok (do poloviny roku 2010) a nechce se zaměstnanci zavazovat na neurčito, protože neví, zda ho bude potřebovat i za rok. Můj názor je ten, že pokud půjde o podpis nové smlouvy a ne jen o prodloužení stávající (tzn. 30.6. ukončení prac. poměru a od 1.7. nový prac. poměr), tak sice smlouva nebude platná v bodě doby určité (tzn. že stejně bude na neurčito), ale zkušební doba platná bude.
