Re: PP doba určitá
Zaměstnavatel to ví, ale zkouší, co mu projde a spoléhá na to, že ne všichni zaměstnanci ví, že mohou dostat smlouvu na dobu určitou pouze 2 roky a jsou rádi, že dostali smlouvu na další rok. V době nedostatku pracovních míst hlavně v našem okrese to všichni podepíší, jelikož kdyby se někdo ozval, tak skončí okamžitě a novou práci nemá. A zaměstnavatel si mne ruce, jak s námi vykýval.
Re: PP doba určitá
lPřesně tak ,jednou větou : Zaměstnavatel je hajzlík sázející na neznalost zaměstnanců. Bohužel pro Vás máte jen 2 možnosti .1. podepsat,a skřípat tiše zubama,doufaje,že bude dobře a práce bude. nebo 2. Nepodepsat a nejspíše -viz. Vámi výše uvedené docházet na ÚP. Zvolila bych variantu 1.(Já jsem totiž téměř ve stejné situaci a udělala jsem to, z podpory se nedá žít a navíc je to stav - alespoň pro mne víc než ponižující-Pro Vaši útěchu :nebojte ,na každého jednou dojde,on žádný strom neroste do nebe...
Re: PP doba určitá
Zajímavé, že jste tohle nikdy nepsala tam, kde se lidé tázali jak nejlépe obalamutit zaměstnavatele, zneužívat nemocenské dávky , ošetřovačky apod. Měl by být stejný metr jak na zaměstnance, tak na zaměstnavatele. Zaměstnavatel třeba jen neví, jak to bude dál se zakázkami.
Re: PP doba určitá
Nevím proč bych psala někam jak koho obalamutit,ale tady je obalamucován z-nec a Vy to dobře víte.On dělá jen dobře svoji práci,za to má být s ním podle Vás právem jednáno výše uvedeným způsobem?Chápu z-tele a jeho nejistotu,ale zákoník by měl platit pro každého ...nejde o žádné oblamucování,ale o zákon.Asi se dost dobře neumíte vžít do situace člověka,kkterý se snaží,bojí se o práci,a když už má konečně právo na sml.na dobu neurčitou,která alespoń trochu dává malinkou jistotičku (v případě skončení PP nároku na odstupné atd.)..tak s ním z-tel takto vymete.Nezlobte se,neříkám ,že z-ci jsou nevinní beránci,ale Vy jste zlá.Nepřála bych Vám to zažít.
Re: PP doba určitá
Ale to jste opravdu špatně pochopila, já právě naopak vždycky píšu, že by se měly dodržovat zákony na všech stranách. Proto mě zaráží, že zaměstnavatel když nekoná jak má, tak je hajzlík, ale když jakkoli nedodržuje a zneužívá zákony zaměstnanec, tak se nikdo neozve na obranu zaměstnavatele a ještě mne nazvete zlou. Já to přece těm lidem nepřeji, aby s nimi takto zacházel, ale stejně tak se vždycky ozvu, když chtějí radit, jak nejlépe zákony zneužít. Je mi to líto, že vám to připadlo, že schvaluji , aby zaměstnavatel takto konal, opravdu naprosto neschvaluji, ale nedodržování zákonů zaměstnanci taky ne.
Re: PP doba určitá
Já bych neřekla, že je hajzlík. Prostě jen se chce vyhnout tomu, že kdyby později musel propouštět kvůli ztrátě neměl zakázek a tudíž i peněz, aby nebyl nucen vyplácet peníze za nic (odstupné). A jak píšete o "právu na smlouvu na dobu neurčitou" - jaképak právo? Žádné "právo" na pracovní poměr na dobu neurčitou nikdo nemá. Buď si takový poměr smluvíte a budete ho na dobu neurčitou mít nebo si ho nesmluvíte a mít ho nebudete. Ale říct, že na něj mám právo je přece nesmysl. Kdyby Vám řekl, že Vám vypršela doba určitá a na neurčito že se zavazovat nechce a proto že končíte, tak je podle Vás hazlík? Proč? Prostě nechce jít do rizika - Vy chcete jistotičku a kde má svoji jistotičku on? Kdo jemu dá nějaké odstupné, až padnou zakázky? Ono totiž nejde vždy o velké firmy, které mají majetku dost, ale i o malé podnikatele a soukromníky. L píše o vžívání se do pozice zaměstnance - zkusila jste se někdy vžít do pozice toho zaměstnavatele?
