Re: Daňové zvýhodnění-penz. přip.
>oslovila nás splečnost Makler Service Bohemia
>Internacionál s.r.o., že dohodne s našimi zaměstnanci penzijní
>připojištětí, které bude platit zaměstnavat.
>Zaměstnanec bude souhlasit s ponížením hrubé mzdy o dohodnutou
>částku a firma tuto částku spolu s ušetřenými daňěmi
>(SP, ZP za zaměstnance i firmu, DP) zašle na účet
>penzijního připojištění.
>Legislativně prý není žádný problém.
>Máte někdo zkušenosti s podobnými praktikami?
tak toto téma zde již bylo několikrát probíráno
proč by se měl zaměstnanec vzdávat své mzdy, pokud jim chcete přispívat na PP, tak jim přispívejte legálně, tj. mzdu zachovejte a přispívejte dohodnutou částku (do 24000Kč/zam-ce/rok je osvobozeno od SP,ZP, nedaní se)
je to jenom tah pro různé společnosti, které z toho mají jistě nemalý zisk, ale zam-ec může v konečném výsledku o peníze přijít (sice je od státu na penz. připoj. příspěvek, ale není pojištěný státem jako např. vklady, takže kdoví, co bude za pár let - doufám, že žádný PF nezkrachuje)
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.