Vlákno názorů k dotazu Prosím Jiřku, prodej firmy se zaměstnanc od pája - Re: prosím Jiřku, prodej firmy se zaměst >Prosím o...

Re: prosím Jiřku, prodej firmy se zaměst
>>>Děkuji za rychlou odpověd. V zákoně však píší je-li zaměstnavatelem fyzická osoba. Dle čeho je převod možný mezi právnickými osobami, nebo vždy musí být ukončet PPse styarým zaměstnavatelem?
Děkuji

>upravuje ZP §§338 a násl.
>>Prosím o informaci, dle jakého zákona lze nesepisovat
>>nové smlouvy, viz níže, nebo alespon který úřad by mi
>>toto potvrdil?
>>Moc děkuji

>>Píšu to o něco výše (svůj příspěvek jsme psali
>>současně). Pokud se oba zaměstnavatelé dohodli, že Vás
>>ten
>>nový převezme se vším všudy, pak se pracovní poměr
>>neukončuje a nové smlouvy se nesepisují. Prostě Vás
>>přebírá
>>se všemi právy a povinnostmi. Ovšem pokud nový
>>zaměstnavatel trvá na sepsání nových smluv, musí
>>nejprve ten
>>původní vyřešit ukončení Vašeho poměru - tzn. dohodne
>>se s Vámi z důvodu rušení firmy a s odstupným nebo
>>Vám
>>dá vypověď z téhož důvodu a s odstupným. A pak bude
>>na
>>Vás, zda k novému nastoupíte či ne. Nebo bude na
>>novém, zda Vás přijme, či ne. Pokud Vás ale chce
>>přijmou se
>>vším všudy (tzn. neukončovat poměr a nesepisovat nové
>>smlouvy), ale Vy nechcete, je ukončení na Vás (bez
>>odstupného). Takže zjistěte přesnou situaci.