Re: nemoc a zápočtový list
Na potvrzení o zaměstnání se mohou uvádět jenom údaje uvedené v zákoníku práce a to nemoc není. Pokud by jste tam chtěli tyto údaje navíc uvést, musíte mít podepsaný souhlas zaměstnance, stačí napsat na potvrzení, že zaměstnanec souhlasí s výše uvedenými údaji a jeho podpis.Pokud by jste nemoc uvedli na příloze k potvrzení o zaměstnání, tak si myslím, že to žádný zákon nezakazuje, jenom to už žádný zákon nepřikazuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.