Re: Sleva na pojistném
Na zamestnani ktere nema trvat ani 3 mesice se take nevztahuje, ale pokud ma vice pracovnich pomeru v organizaci (jeste ma hlavni prac. pomer), tak pro vypocet slevy se vymerovaci zaklady sečtou.
Re: Sleva na pojistném
na stránkách cssz.cz : Při výkonu více zaměstnání u téhož zaměstnavatele se považuje pro účely slevy na pojistném tento zaměstnanec za jednoho zaměstnance, to znamená, že se pro tyto účely sčítají všechny vyměřovací základy ze všech zaměstnání, z nichž by jinak mohla být sleva na pojistném uplatňována samostatně. Do úhrnu vyměřovacích základů při výkonu více zaměstnání se proto nezahrnují vyměřovací základy například ze zaměstnání malého rozsahu. Z toho vyplývá, že jestliže mám HPP a souběžně malý rozsah, tento pro slevu na pojistném nezohledňuji.
Re: Sleva na pojistném
no dobrá, ale myslím že takto to poslanci nemysleli, protože sleva se počítá za všechny prac. poměry dohromady kvůli tomu aby nedocházelo k rozdělení mzdy na více prac. poměrů, což ale toto umožňuje (i ten malý rozsah řešený výše)
