Re: Prosím paní Líbu - sleva SP
Pochopila jsem to tak, že od srpnových výplat se bude každý měsíc používat tiskopis č. 89 542 5 a v září k tomu dáme přílohu č. 89 540 0, kde uplatníme slevy leden - červenec.
Re: Prosím paní Líbu - sleva SP
No, výplat se to moc nedotkne. "Mimořádnou slevu na pojistném zaměstnavatel odečte od pojistného za kalendářní měsíc srpen 2009, a to až po odečtu slevy na pojistném náležející podle § 21a zákona o pojistném za kalendářní měsíc srpen 2009, a přednostně před ostatními odečty od pojistného (před odečtem ½ náhrady mzdy a před odečtem vyplacených dávek nemocenského pojištění)."
Re: Prosím paní Líbu - sleva SP
Napsala jsem to spatne, samozrejme jsem myslela s odvody za srpen uplatnim i slevy na SP od ledna - cervence 2009? To muze delat pote dost velkou castku...tedy alespon pro nasi firmu :-)
Re: Prosím paní Líbu - sleva SP
Prosím a jak to vidíte u zaměstnance ,který pracoval více jak tři měsíce ale v tom posledním ukočil PP dohodou 30.1. 31.1. byla neděle a to se u nás nepracuje,mohu využil slevu za leden?
Re: Prosím paní Líbu - sleva SP
máte měsíční mzdu 8.000, vybírá si den dovolené, měsíční mzda se vám pokrátí např. na 7.000 a 1.200 má náhradu za 1 den dovolené, tzn. celkem vyměřovací základ 7000+1200= 8200 Kč. Výpočet slevy na pojistném (pokud splňuje další podmínky) 27100-8200=18900*3,3%=624 Kč. 25% z 8200 činí 2050, tzn. že vámi vypočtená sleva není vyšší než 25% z VZ, činí 624, tuto můžete uplatnit.
Re: Prosím paní Líbu - sleva SP
>>>>>>>>>>Pochopila jsem to tak, že od srpnových výplat se bude >>>>>>>>>>každý měsíc používat tiskopis č. 89 542 5 a v září k >>>>>>>>>>tomu dáme přílohu č. 89 540 0, kde uplatníme slevy >>>>>>>>>>leden - červenec. >>>>>>>>> >>>>>>>>>také jsem to pochopila stejně >>>>>>>> >>>>>>>>Znamená to tedy, že uplatním tyto slevy za leden >>>>>>>>-červenec 2009 zpětně ve výplatách za srpen? >>>>>>> >>>>>>>No, výplat se to moc nedotkne. >>>>>>>"Mimořádnou slevu na pojistném zaměstnavatel odečte >>>>>>>od >>>>>>>pojistného za kalendářní měsíc srpen 2009, a to až po >>>>>>>odečtu slevy na pojistném náležející podle § 21a >>>>>>>zákona o pojistném za kalendářní měsíc srpen 2009, a >>>>>>> >>>>>>>přednostně před ostatními odečty od pojistného (před >>>>>>>odečtem ½ náhrady mzdy a před odečtem vyplacených >>>>>>>dávek >>>>>>>nemocenského pojištění)." >>>>>>> >>>>>> >>>>>>Napsala jsem to spatne, samozrejme jsem myslela s >>>>>>odvody za srpen uplatnim i slevy na SP od ledna - >>>>>>cervence >>>>>>2009? To muze delat pote dost velkou castku...tedy >>>>>>alespon pro nasi firmu :-) >>>>> >>>>>Prosím a jak to vidíte u zaměstnance ,který pracoval >>>>>více jak tři měsíce ale v tom posledním ukočil PP >>>>>dohodou 30.1. 31.1. byla neděle a to se u nás >>>>>nepracuje,mohu využil slevu za leden? >>>>A jesště jeden skromný dotaz, do VZ se počítají >>>>náhrady? >>>>Myslím za svátky a dovolený??Už fakt asi blbnu >>>
> >máte měsíční mzdu 8.000, vybírá si den dovolené, >měsíční mzda se vám pokrátí např. na 7.000 a 1.200 má >náhradu za 1 den dovolené, tzn. celkem vyměřovací základ >7000+1200= 8200 Kč. Výpočet slevy na pojistném (pokud >splňuje další podmínky) 27100-8200=18900*3,3%=624 Kč. >25% z 8200 činí 2050, tzn. že vámi vypočtená sleva >není vyšší než 25% z VZ, činí 624, tuto můžete uplatnit.
vypočetla jsem si že když mám DPČ 2000 Kč tak sleva by měla být 500 Kč je to tak??
Re: Prosím paní Líbu - sleva SP
ano, ale nesmí se jednat o zaměstnání malého rozsahu, což vám některá DPČ může splňovat, v tom případě DPČ, pokud se jedná o zaměstnání MR, nesmíte uplatnit slevu na pojistném
