Vlákno názorů k dotazu Sleva na soc. poj. od Líba - Re: Sleva na soc. poj. Ne, protože sleva nesmí...

Re: Sleva na soc. poj.
Můžu ještě jednu?
Když má kratší úvazek? 6 hodin, 6000,--, tak pořád počítám 27100?
Díky

Re: Sleva na soc. poj.
Ano, sleva 697,- Kč

Re: Sleva na soc. poj.
A když je měsíci např. 10 PD zam-ec nemocen, tak se v tomto měsíci dá uplatnit sleva?

Re: Sleva na soc. poj.
Pokud bude mít VZ (což bude) tak ano.
J

Re: Sleva na soc. poj.
Už v tom začínám mít pěkný guláš. Pokud je vym. základ třeba 2200Kč, tak 3,3% je 822Kč ale 25%vym.zákl. je 550Kč. Tak si myslím, že uplatním slevu 550Kč. I program mi to tak nabízí. Je to tak správně?

Re: Sleva na soc. poj.
Ale tam musíte vzít v úvahu oněch 27100-2200 a z toho 3,3% to je 822,- =SLEVA, VZ tedy z Vašich 2200 je 25% 550,- sleva činí 822,- a ta je větší než z VZ tak tady je to bez slevy.

Re: Sleva na soc. poj.
Myslím si, že v tomto nemáte pravdu a sleva náleží ve výši 25 % VZ.

Re: Sleva na soc. poj.
Špatně jsem to napsala, sleva bude, ale jen 25 % VZ. Už jsem se do toho taky zamotala. :-)

Re: Sleva na soc. poj.
Prosím a jak to vidíte když zaměstnanec pracoval více jak tři měsíce ale PP ukončil 30.ledna ,31.1.byla neděle a to se u nás nepracuje,můžu uplatnit slevu za leden?

Re: Sleva na soc. poj.
ne, jelikož pracovní poměr, abyste mohla uplatnit zpětně slevu, musí trvat do měsíce nabytí účinnosti zákona, tzn. do srpna 2009. Všichni ti, co vám ukončil před srpnem, na ty už slevami nedosáhnete, i když pracovali déle než 3 měsíce....

Re: Sleva na soc. poj.
Děkuji za upřesnění

Re: Sleva na soc. poj.
A toto najdu prosím Vás v zákoně kde? Když mám zam-ce, který skončil v květnu, tak to mi chcete říct, že slevu nemohu uplatnit za leden až duben?

Re: Sleva na soc. poj.
bohužel ne, najdete to v zákoně, mrkněte na stránky senátu či parlamentu

Re: Sleva na soc. poj.
Dnes jsem to hledala na www ČSSZ a tam je již tiskopis včetně vysvětlení jak kolik a komu. Zákon je schválen, zpětně lze uplatnit slevu v měs. srpnu. Je to radost, další papíry. Mrkněte na to.
Ira

Re: Sleva na soc. poj.
nesmí být vyšší než 25 % VZ.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>jen pro ověření (jsem z toho mimo), zaměstnanec,
>>>>>>>>>který
>>>>>>>>>nemá VZ (nemoc, rodičák) nemá slevu.
>>>>>>>>>Děkuji
>>>>>>>>
>>>>>>>>Jj, taky z čeho že jo.
>>>>>>>
>>>>>>>No logiku to má, ale na ossz mi odpovědili, že asi z
>>>>>>>27100.
>>>>>>>radši se 8x ptám:-))
>>>>>>>Děkuji mockrát a jdu zkoušet počítat:-)
>>>>>>>Přeji pěkný den J
>>>>>>Dobrý den.
>>>>>>Sleva může být max. 25% z VZ. Pokud je VZ roven nule,
>>>>>>25% z nuly je nula. Taky proč by měl mít
>>>>>>zaměstnavatel
>>>>>>slevu z něčeho, co neodvádí.
>>>>>>Ale v zákonech logiku už nehledám.
>>>>>Prosím a jak to vidíte když zaměstnanec pracoval více
>>>>>jak tři měsíce ale PP ukončil 30.ledna ,31.1.byla
>>>>>neděle a to se u nás nepracuje,můžu uplatnit slevu za
>>>>>leden?
>>>>
>>>>ne, jelikož pracovní poměr, abyste mohla uplatnit
>>>>zpětně slevu, musí trvat do měsíce nabytí účinnosti
>>>>zákona, tzn. do srpna 2009. Všichni ti, co vám
>>>>ukončil
>>>>před
>>>>srpnem, na ty už slevami nedosáhnete, i když
>>>>pracovali
>>>>déle než 3 měsíce....
>>>
>>>A toto najdu prosím Vás v zákoně kde? Když mám
>>>zam-ce,
>>>který skončil v květnu, tak to mi chcete říct, že
>>>slevu nemohu uplatnit za leden až duben?
>>
>>bohužel ne, najdete to v zákoně, mrkněte na stránky
>>senátu či parlamentu
>
>Dnes jsem to hledala na www ČSSZ a tam je již tiskopis
>včetně vysvětlení jak kolik a komu. Zákon je schválen,
>zpětně lze uplatnit slevu v měs. srpnu. Je to radost,
>další papíry. Mrkněte na to.
>Ira
Znám, my už s tím pracujeme, ale zákon ještě nenabyl účinnosti, až vyhlášením ve sbírce. Pohlídejte si Mzdovou účetní 7-8/2009, ing. Ženíšková tam bude rozebírat vč. příkladů. První článek byl ve Mzdové účetní (nakl. ANAG) v šestce vč. příkladů, ale v následujícím dvojčíslí bude - posuzování nepřetržitého zaměstnání pro účely uplatnění slev na pojistném.

Re: Sleva na soc. poj.
Prosím, pokud má prodavačka 6000,- a je na částečný úvazek, tak bude také sleva z rozdílu do 27100,-? Děkuji.