Re: Dovolená za dobu pobírání PPM
Co se týká roku 2009, tak se nedá odpovědět,protože neuvádíte, zda jste v PP od 1.1.09, zda jste měla pracovní neschopnost, popřípadě jiné neplacené volno a pod.PPM se pro nárok na dovolenou počítá jako doba odpracovaná, tak že v roce 2010 "odpracujete" více jak 60 dnů (do května 2010) a vznikne vám tedy nárok na celou nek rácenou dovolenou za rok 2010, když píšete, že bude požádáno o její čerpání bezprostředně po ukončení PPM.
Re: Dovolená za dobu pobírání PPM
Doba rodičovské dovolené se z hlediska určování nároku na řádnou dovolenou nepovažuje za dobu odpracovanou, zatímco doba mateřské ano. Takže v roce 2009 jakoby odpracujete méně než 60 směn a tím pádem Vám vznikne nárok na dvanáctinu za každých 21 odpracovaných (do odpracovaných se počítají pracovní dny na mateřské a svátky v pracovních dnech, kdy jste na mateřské). Za rok 2010 "odpracujete" víc než 60 směn a tím Vám vznikne nárok na celoroční výměru. Když si o čerpání této celoroční výměry požádáte /písemně/ tak, aby bezprostředně navazovalo na mateřskou dovolenou a pak teprve požádáte o rodičovskou dovolenou, můžete vyčerpat řádnou dovolenou celou, nezkrácenou. A zároveň požádáte o čerpání i dovolené z roku 2009.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.