Vlákno názorů k dotazu Měsíční délka PD při nerovnoměrné PD od J. - Re: měsíční délka PD při nerovnoměrné PD Pokud odpracujete...

Re: měsíční délka PD při nerovnoměrné PD
Rozvržení PD rovnoměrně nebo nerovnoměrně nemá na délku PD týdně žádný vliv - rozhodující je pouze vícesměnný pracovní režim nebo práce vyjmenované zákoníkem práce. Rovněž u PD rozvržené nerovnoměrně může zaměstnanec odpracovat v každém týdnu stejný počet hodin. Při PD 37,5 hodin týdně se jedná o třísměnný nebo nepřetržitý pracovní režim.
Pokud se jedná o PD rozvrženou rovnoměrně ve třísměnném pracovním režimu (z dotazu se nepozná), práce přesčas se posuzuje ve vztahu k týdnu. Jedná-li se o pracovní dobu rozvrženou nerovnoměrně (například 12hodinové směny v nepřetržitém pracovní režimu), zaměstnavatel stanoví vyrovnávací období. U tohoto typu PD je prací přesčas až práce nad 37,5 * počet týdnů vyrovnávacího období. U žádného typu PD se s "měsíčním fondem" PD nepracuje.