Re: neplacené volno a odvod ZP,SP a daně
Min. mzda / poč.dní v měs x kolik měl nepl. Volna = o to se navýší hrubá mzda. bude to 8000/28x3=858 (tj ZP z neplaceného volna,které uhradí po dohodě celé anebo 4,5%on a 9% zaměstanvatel)+jeho hrubý plat tj. 5280 a protože součet není větší než 8000,- bude ZP počítat z těchto 8000,- zn. zase 4,5% on 9% zaměstnavatel.
Re: neplacené volno a odvod ZP,SP a daně
Možná, že jsem špatně napsala dotaz, ale mě šlo o to: jak mám posuzovat zaměstnavatelem uhrazené pojistné ve výši 13,5 %, které je povinen platit z nepl. volna zaměstnanec.Zda se jedná o nepeněžní plnění a musí se u něj navýšit základ daně o částku, kterou za něj uhradil zaměstnavatel. Děkuji za odpověď.
Re: neplacené volno a odvod ZP,SP a daně
U neplaceného volna se odvádí pouze zaměstnavatel za zaměstn. ZP a navyší vyměřovací základ, do daní se to vůbec nepromítne.
