Re: Mzdovky pomoc - přihlášky ZP, SP
V případě odvodů pojistného se postupuje stejně jako u pracovního poměru. Výjimkou je odvod sociálního a zdravotního pojistného do 1 999 Kč měsíčně. Od ledna 2009 se z dohody o pracovní činnosti s příjmem nepřesahujícím v kalendářním měsíci částku 1999 Kč zdravotní pojištění neodvádí. Účast na zdravotním pojištění vzniká až při dosažení měsíčního hrubého příjmu ve výši 2 000 Kč. Příjem do 1 999 Kč je z hlediska sociálního pojištění zaměstnáním malého rozsahu, tedy nepodléhá ani odvodu pojistného.
Re: Mzdovky pomoc - přihlášky ZP, SP
Takže jestli to dobře chápu, tak když si vydělají do 2000 za ten měsíc, tak se neodvádí SP ani ZP? Já to vlastně zjistím až dodají docházky a budu zpracovávat výplaty, tak je kdyžtak přihlásím dodatečně? Dopředu totiž nevíme kolik budou pracovat.
Re: Mzdovky pomoc - přihlášky ZP, SP
A zdaňovat se to bude? Jak třeba s jednorázovým nahodilým příjmem, který potřebuji vyplatit třeba jen za jednodenní účeas na promoakci např. za 500,- Kč. Děkuji
Re: Mzdovky pomoc - přihlášky ZP, SP
Jestliže u zaměstnavatele na konkrétní měsíc: - nepodepíše Prohlášení poplatníka k dani - zaměstnavatel srazí z odměny do 5000,- Kč. za měsíc srážku daně ve výši 15%. - podepíše Prohlášení poplatníka k dani - zaměstnavatel z odměny odvede zálohu na daň sníženou o slevy na dani. Po konci roku se musí udělat zúčtování daně ze mzdy.
