Re: 1. zaměstnání - výpověď po roce
Můžete se nejprve zkusit se zaměstnavatelem dohodnout a který den skončení si dohodnete, ten den Váš pracovní poměr skončí. Pokud se nedohodnete, pak dejte výpověď. Žádné "k" ani datum se do výpovědi nepíše.Normálně napíšete, že dáváte výpověď. A pak záleží na tom, kdy bude zaměstnavateli tato výpověď prokazatelně doručena. Buď mu ji předáte do ruky nebo jinému člověku, který je pověřen k přebírání, např. sekretariát(nechte si podepsat datum převzetí) nebo ji zašlete doporučeně na doručenku (bude záležet na dni, kdy ji skutečně převezme). Pokud bude Vaše výpověď převzata kdykoli v průběhu září,pak prac. poměr skončí 30.11.
Re: 1. zaměstnání - výpověď po roce
Děkuji za Vaši odpověď. Pokud tedy dám výpověď v průběhu září, pracovní poměr bude po výpovědní době ukončen na konci listopadu, budu mít poté nárok na podporu v nezaměstnanosti?
Re: 1. zaměstnání - výpověď po roce
Nárok na podporu v nezaměstnanosti vám vznikne. Podmínkou pro získání podpory je odpracování 12 měsíců v posledních 3 letech.
