Re: DPČ - zaměstnání malého rozsahu?
Je to ZMR. Alespoň jak to píšete. ZMR je taková DPČ, v níž zaměstnanec nemá zručenu mzdu větší než je 2000 Kč. Př.: Mzda je 1000 Kč/hod, zaměstnanec odpracuje nejvíce 100 hodin měsíčně. Je to ZMR, i když může mít měsíčně 100000,- Kč. V ujednání není uvedeno, že dostane nejméně 2001 Kč.
Re: DPČ - zaměstnání malého rozsahu?
Pracovník OSSZ mi na dotaz sdělil, že pokud bude v dpč sjednán počet hodin za měsíc, aby se dalo výpočtem zjistit kolik si za měsíc vydělá, nejedná se o ZMR. Neplatí to ale pro větu, že počet hodin nepřekročí polovinu týdenní prac.doby. Musí být uveden počet hodin. Jinak je to ZMR. Dle §194 ZP by měl být také uveden rozvrh směn pro případnou náhradu mzdy za nemoc.
Re: DPČ - zaměstnání malého rozsahu?
Na sociálku přihlásíte do 8 kal.dne po překročení 2000,-Kč. Např. 3.8. zjistíte, že si v 7/2009 vydělal víc jak 2000,- a do 8.8. ho přihlásíte od 1.7.2009. Totéž se zdravotní pojišťovnou.
Re: DPČ - zaměstnání malého rozsahu?
Omyl nepříhlásíte ho od 1.7. ale od data kdy začal vykonávat činnost i když nepčekročil započ. příjem. Např. DPČ od 1.4. malý rozsah práce, v měs. 4,5,6, má výdělek 1800 Kč. v 7. měs má výdělek 2500. Do 8.8. přihlásite na sociálku s datem výd. činnosti od 1.4.09. a zaškrtnete MR.
