Re: Exekuce, výživné, konkurz
Výživné je přednostní pohledávkou nařízenou jako první v pořadí, tudíž na výživné půjde celá srážka ze mzdy. Ostatní exekuce se uspokojí ze zbytku srážky, což při 9000 Kč čistého nehrozí, takže čekají ve frontě. Dělit srážku mezi několik exekucí lze pouze pokud by výživné bylo nařízeno později než jiná exekuce nebo by tyto exekuce byly zaměstnavateli doručeny současně.
Re:velice Vám děkuji.
>>Prosím o radu : pokud má zaměstnanec čistou mzdu >>9.000 >>Kč, soudem stanovené výživné 3.000 Kč a zároveň z >>konkurzního řízení (v r.2004) exekuci na plat musím >>provádět na ex.srážky? pročetla jsem tu historii, >>stáhla si >>i ten výpočet ale nejsem si jistá, zda musím možnou >>zabavitelnou částku dělit mezi výživné a >>konkurz.Výživné >>bylo stanoveno jako 1.v pořadí. přeci kdyby výživné >>neplatil ve stanovené výši, tak zase bude mít >>problém. >>Velice děkuji za odpovědi. > >Výživné je přednostní pohledávkou nařízenou jako první >v pořadí, tudíž na výživné půjde celá srážka ze mzdy. >Ostatní exekuce se uspokojí ze zbytku srážky, což při >9000 Kč čistého nehrozí, takže čekají ve frontě. >Dělit srážku mezi několik exekucí lze pouze pokud by >výživné bylo nařízeno později než jiná exekuce nebo by >tyto exekuce byly zaměstnavateli doručeny současně.
