Vlákno názorů k dotazu Zaměstnání malého rozsahu od lila - Re: Zaměstnání malého rozsahu Do smlouvy se určitě nepíše,...

Re: Zaměstnání malého rozsahu
Do smlouvy se určitě nepíše, že je to ZMR. ZMR to bude tehdy, pokud nebude ze smlouvy jasné, že si měsíčně vydělá minimálně 2000 Kč. Tzn. bude mít ve smlouvě uvedenu částku menší než 2000 Kč za měsíc, nebo tam bude uvedena hodinová mzda, ale bez počtu hodin, které má zaměstnanec za měsíc odpracovat.

Re: Zaměstnání malého rozsahu
Připojila bych se s dotazem, řešíme problém jestli je ZMR tato DPČ:
zařazení: uklízečka
rozsah: 15 hodin týdně

bez uvedení sazby za hodinu, ta je uvedena ve mzdovém předpise a činí 67 Kč/hod;

Re: Zaměstnání malého rozsahu
No ale ta uklizečka si určitě vydělá více než 2000 za měsíc. Podle mě to není ZMR. Uvítal bych ještě další názory. Díky Jarda

Re: Zaměstnání malého rozsahu
Pokud je sazba stanovena ve vnitřním předpise a hodiny jsou stanoveny pevně, takže jde odměna za měsíc odvodit nejde o ZMR. Pokud by hodiny byly stanoveny třeba termínem max. 15 hod týdně už by to bylo ZMR. :-(