Re: Konec mateřské, operace, pracák?
Zaměstnavatel Vás musí zaměstnat na stejné pozici, jaku jste vykonávala před nástupem na PPM a RD, takže nevidím důvod, proč byste měla dávat sama výpověď. Já osobně bych nastoupila po RD do zaměstnání a zam-tel Vám musí přidělit práci (pokud ji pro Vás nemá, tak by Vám měl dát výpověď + odstupné).
Re: Konec mateřské, operace, pracák?
Propustil polovinu firmy. Předběžně mi sdělil, že pro mě práci nejspíš mít nebude, takže s výpovědí za 3 týdny počítám. Ale jde mi hlavně o to, jak s tou operací, která mě čeká. Co je pro mě výhodnější? Jít marodit před ukončením RD a protáhnout tak pracovní poměr, nebo jít marodit z pracáku?
Re: Konec mateřské, operace, pracák?
Asi bych měla doplnit, že zaměstnavatel nejspíš bude chtít, abych skončila dohodou s odstupným. Pak ten pracák. Pokud bych trvala na výp. době, určitě by mi práci po tuto dobu před nástupem na operaci patřičně znepříjemňoval. Tuto zkušenost mám z dřívějška, musí být vše po jeho.
Re: Konec mateřské, operace, pracák?
Nastupte do práce a uvidite.kdyz mu dohodu nepodepisete stejne nic nenadela,da vam ukonceni pracovniho pomeru pro nadbytecnost, 2 mesicni vypovedni doba+ 3 mesicni odstupne,pak pujdete na operaci a vypovedni lhuta 2 mesice ubehne rychle Tak vam to bude zneprijemnovat,dobu nez pujdete na operaci to zvladnete
Re: Konec mateřské, operace, pracák?
Děkuju. I když jsem pracovala s velkým nasazením, šéfovo nálady, výbuchy a vylívání zlosti za jiné se na mě podepsaly tak, že mám ještě teď po 3 letech na MD občas pracovní noční můry. Přesto bych se ráda vrátila, práce mě bavila, mé místo je ale obsazené "rodinným příslušníkem". Ještě prosím, pracovala jsem v kanceláři, co když po mě bude chtít třeba uklízet, pomáhat v provozu atd., aby využil moji prac. dobu? Jak se mám bránit?
