Vlákno názorů k dotazu Nedostatek práce od Žanda - Re: Nedostatek práce pokud neměl podnikatel dohodnuto s úřadem...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

13. 8. 2009 13:27

Žanda (neregistrovaný)

Re: Nedostatek práce
pokud neměl podnikatel dohodnuto s úřadem práce, tak musíte zam-ce zaplatit průměrným platem a ne že jim vyplatíte jen to co si odpracovali a zbytek, kdy byli doma, protože zam-tel neměl práci by nedostali ani korunu....
snad se přidá ještě někdo jiný
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 8. 2009 13:34

Renáta (neregistrovaný)

Re: Nedostatek práce
Souhlasím! Přečtěte si zákoník práce, konkrétně §208 a §209!!
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 8. 2009 13:34

JLENKA (neregistrovaný)

Re: Nedostatek práce
S úřadem práce jsme právě neměli nic dohodnuto...
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 8. 2009 14:02

all (neregistrovaný)

Re: Nedostatek práce
To je váš problém, ne těch lidí, oni si v žádném případě o neplacené volno žádat nebudou. Budete platit průměrnou mzdou.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 8. 2009 14:49

pája

Re: Nedostatek práce
zam-tel jim mohl POUZE nařídit dovolenou, jinak jiná překážka na straně zam-tele a náhrada 100%.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 8. 2009 14:59

J (neregistrovaný)

Re: Nedostatek práce
jenom dodám, že když pája píše -mohl nařídit , neznamená to, že jim vypíše v červenci dodatečně dovolenou, to by jim býval musel nařídit čerpání alespoň 14 dní dopředu
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 8. 2009 15:05

pája

Re: Nedostatek práce
ano bylo to tak myšleno, že když nebyla práce-mohl nařídit čerpání dovolené, i když zase by asi těžko splnil 14 dní předem,ale to moíhl upravit dohodou se zaměstnanci, pokud ale tak neučinil, tak jedině překážka= náhrada.