Re: nemocenská a mateřská
Aby žena měla nárok na PPM, musí splňovat následující podmínky:
Je-li zaměstnankyní, musí se před porodem alespoň 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech účastnit na nemocenském pojištění (včetně trvání ochranné lhůty a pobírání nemocenského až do začátku šestého týdne před stanoveným dnem porodu). Byla-li jí PPM v zaměstnání přiznána, nesmí v tomto zaměstnání již vykonávat práci. Je-li OSVČ, musí se alespoň 270 dnů, z toho 180 kalendářních dnů v období jednoho roku před porodem účastnit na nemocenském pojištění (zaplatit pojistné). Během PPM nesmí osobně vykonávat samostatnou výdělečnou činnost. Pokud žena nesplňuje oněch 270 dnů placení nemocenského pojištění, ale nemocenské pojištění si platila kratší dobu, má nárok na nemocenskou dávku 6 týdnů před a 6 týdnů po porodu.
Re: nemocenská a mateřská
>>Nastoupila jsem do nového zaměstnání a po měsíci jsem >>zjistila, že jsem těhotná. Když nastoupím teď na >>nemocenskou, z čeho se mi bude počítat a jak potom >>mateřská. Děkuji > >Aby žena měla nárok na PPM, musí splňovat následující >podmínky: > >Je-li zaměstnankyní, musí se před porodem alespoň 270 >kalendářních dnů v posledních dvou letech účastnit na >nemocenském pojištění (včetně trvání ochranné lhůty a >pobírání nemocenského až do začátku šestého týdne před >stanoveným dnem porodu). Byla-li jí PPM v zaměstnání >přiznána, nesmí v tomto zaměstnání již vykonávat práci. > >Je-li OSVČ, musí se alespoň 270 dnů, z toho 180 >kalendářních dnů v období jednoho roku před porodem účastnit >na nemocenském pojištění (zaplatit pojistné). Během >PPM nesmí osobně vykonávat samostatnou výdělečnou
>činnost. >Pokud žena nesplňuje oněch 270 dnů placení >nemocenského pojištění, ale nemocenské pojištění si platila >kratší dobu, má nárok na nemocenskou dávku 6 týdnů před a 6 >týdnů po porodu. > Takže rozhodné období u mě bude, když jsem nastoupila 29.6.2009 a na nemocenskou nastoupím př. 1.9.2009 - toto období? Děkuji
