Re: Exekuce-promlčení?
Co se týče promlčení u exekuce srážkou ze mzdy, tak po dobu zaměstnání se nedoplatek nepromlčí, jelikož dlužník je o nedoplatku zpravován každý měsíc z výplatní pásky - není třeba, aby věřitel/exekutor podnikal nějaké právní kroky pro prodloužení promlčecí lhůty. Co se týče prekluzivní lhůty (konečné lhůty pro vymáhání), přijde na to, co je to za nedoplatek. Daňový nedoplatek má jinou prekluzivní lhůtu než nedoplatek vzniklý z občansko/obchodně právního vztahu. Každopádně prekluzivní lhůtu exekutor hlídá ze zákona a exekuční řízení potom z moci úřední zastaví. Zaměstnavatele se ale toto netýká, pro exekutora není ani partnerem pro jednání.
