Re: Nemoc ve zkuš.době a ukončení PP doh
Proč dohodou? Jedná se o zrušení PP ve zkušební době (§66 ZP). Zaměstnavatel sice nemůže ve zkušební době zrušit PP v době prvních 14-ti dnů trvání DPN, ale potom už ano. Takže pokud je zaměstnanec nemocen již déle, tak můžete PP k 31.8. klidně zrušit. V tomto případě je zbytečné čekat, až zamětnanec domarodí - to může taky trvat pěkně dlouho.
Re: Nemoc ve zkuš.době a ukončení PP doh
A jak mu mám vystavit zápočťák, když pořád marodí? Mám tam napsat, že byl zaměstnán od 1.6.09 do 31.8.09 a nemoc trvala od 23.7.09 do 31.8.09 a že nemoc pokračuje? A normálně ho odhlásím na sociálce i zdrav.pojištovně?
Re: Nemoc ve zkuš.době a ukončení PP doh
S dohodou na něj ani nechoďte, protože by byl naprostý blázen, kdyby to podepsal. Takže 15. den marodění zrušit PP ve zkušební době. Na zápočtový list se nemoci dávno nepíší.
Re: Nemoc ve zkuš.době a ukončení PP doh
Ano, já to vím, stejně jako vy, ale paní použila termín zápočťák a mně se už nechtělo opravovat i toto, protože v tomto konkretním případě ten název zápočtový list nebo potvrzení o zaměstnání nmá žádný právní dopad.
Re: Nemoc ve zkuš.době a ukončení PP doh
Odhlašte ho na sociálce, vystavte potvrzení o zaměstnání (bez nemoci) a odhlašte ho na zdravotní pojišťovně - kódem "O". Od 1.9. (pokud tedy rušíte PP k 31.8.) ho za ZP přihlašte kódem "N" a po ukočení nemoci ho znovu odhlašte kódem "K".
Re: Nemoc ve zkuš.době a ukončení PP doh
Nahlášení nemoci na ZP má ten smysl, že zaměstnavatel ZP informuje, že ten člověk je nemocen i po skončení pracovního poměru, takže bych tuto skutečnost také nahlásila kódem N 1.9. A mimochodem - i kdyby zaměstnavatel nenahlásil nic, nebude nijak postižen, protože on nemá žádnou takovou zákonnou povinnost.
Re: Nemoc ve zkuš.době a ukončení PP doh
Zaměstnavateli zákon o ZP nepředepisuje povinnost nahlašovat nemoc v ochranné době, je to logické, z-tel již nevyplácí v roce 2009 nemocenské dávky, proč by tedy měl ohlašovat nemoc ..., pokud to dělat chcete, pak až od 15. kal.dne trvání nemoci, my to neděláme, ale na potvrzení o zaměstnání je upozornění pro z-ce, že jsou toto povinni sami nahlašovat do 8 dnů na své ZP. Protože, pokud se on sám neozve ZP, budou ho kontaktovat, že nemá pokrytou dobu.
