Re: Dohoda o pracovní činnosti
Nemusíte. Z DPČ se odvádí ZP i SP z dosaženého výdělku. Pokud by ZP nedosahovalo minima, srazí vám doplatek mzdová z vaší mzdy a odešle ZP.
Re: Dohoda o pracovní činnosti
Jestli to je opravdu dohoda o pracovní činnosti a ne dohoda o provedení práce, tak tam je postup stejný jako u normálního pracovního poměru. 4,5 % ZP vy, 9 % zaměstnavatel, 6,5 % SP vy, 25 % zaměstnavatel. Doplatek ZP do 1080,- Kč měsíčně vy. Celé to spočítá a odešle zaměstnavatel a vyplatí vám pouze čistou mzdu. Nezapomňte si podepsat prohlášení poplatníka, aby vám uplatnil slevu.
Re: Dohoda o pracovní činnosti
sp i zp Vám vypočte a srazí ze mzdy mzdová účetní z výdělku u firmy kde máte sjednanou dpč a zařídí i případný dopočet zp, vy nic zařizovat nemusíte, pokud by jste byl evidovaný na ÚP (i když by jste neměl podporu) tak se zp do minima doplácet nemusí, v takovém případě by jste dal mzdové účetní potvrzení o evidenci na ÚP
Re: Dohoda o pracovní činnosti
Ještě prosím poslední dotaz. Takže se vůbec nemusím chodit nahlásit na soc a zdr , jako osoba bez příjmu. Děkuji za odpověď.
