moc děkuji
>>>>zaměstnanec ukončil předchozí zaměstnání 31.7.09. K
>>>>nám nastoupil 3.8.09 a končí ve zkušebce 31.8. Myslím
>>>>si
>>>>dobře, že má nárok na 1,5 dnů dovolené i když
>>>>nastoupil až 3. (konec předchozího PP je 31.7., 1+2.8
>>>>byla
>>>>sobota a neděle) a odpracoval přesně 21 dnů. Prosím o
>>>>kontrolu, děkuji
>>>
>>>Ano, podstatné je, že odpracoval 21 dnů.
>>
>>a nevadí, že nepracoval celý měsíc?
>
>Nevadí. Pokud by odpracoval 60 dní, pak dáte nárok za
>celé měsíce. Za každý odpracovaný měsíc 1/12. Pokud 60
>dnů nesplní, tak se nárok na dovolenou počítá za 21
>odpracovaných dnů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.