Re: výpověď důchodci
jestliže důchodce necháte pracovat do 31.12.2009, pracovní poměr mu skončí uplynutím sjednané doby - žádnou výpověď nepíšete. Jestliže ho chcete propustit dříve, sepíšete výpověď. V tomto případě mu přísluší odstupné. Taky se s ním můžete domluvit na ukončení pracovního poměru dohodou. V případě, že s dohodou souhlasit nebude, pak musíte PP ukončit výpovědí.
Re: výpověď důchodci
Máte smůlu, protože dnes už to nestihnete a když mu dáte výpověď zítra, tak bude mít říjen, listopad výpovědní dobu, takže by skončil pouze o měsíc dřív, ale zaměstnavatel by mu musel vyplatit 3 měs. odstupné, tudíž ve finále by ho důchodce přišel o 2 platy dráž, než když ho nechá pracovat do 31.12.
