Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Zkušební doba od all - Re: zkušební doba § 35 Zkušební doba(1) Je-li sjednána...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 1. 9. 2009 9:59

    all (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    § 35 Zkušební doba
    (1) Je-li sjednána zkušební doba, nesmí být delší než 3 měsíce po sobě jdoucí ode dne vzniku pracovního poměru (§ 36 odst. 1). Zkušební dobu je možné sjednat rovněž v souvislosti se jmenováním na pracovní místo vedoucího zaměstnance (§ 33 odst. 3). Sjednaná zkušební doba nemůže být dodatečně prodlužována, není-li dále stanoveno jinak. Zkušební dobu je možné sjednat nejpozději v den, který byl sjednán jako den nástupu do práce, popřípadě v den, který byl uveden jako den jmenování na pracovní místo vedoucího zaměstnance (§ 33 odst. 3). Zkušební dobu není možné sjednat, jestliže pracovní poměr již vznikl.
    (2) O dobu překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci v průběhu zkušební doby, se zkušební doba prodlužuje.
    (3) Zkušební doba musí být sjednána písemně, jinak je neplatná.

  • 2. 9. 2009 11:15

    VH

    Re: zkušební doba
    Pokud je zkušební doba sjednána v délce 3 měsíců, nikoliv konkrétním datem, pak se jedná o lhůtu počítanou podle měsíců. Tento typ lhůty končí dnem, který se číslem nebo pojmenováním shoduje se dnem, který běh lhůty založil. Zkušební doba sjednána 3.11.2008 na 3 měsíce končí 3.2.2009.

  • 15. 9. 2009 12:41

    Zajda (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    Vcetne 3.2.2009?? Dekuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).