Re: Sleva na SP a slovíčkaření :-)
Nárok nebude nikdy. Nějak se na tom ukončení PP musel zaměstnanec se zaměstnavatelem domluvit. Od měsíce, kdy vznikla tato dohoda, sleva nenáleží.
Re: Sleva na SP a slovíčkaření :-)
>>>>Dobrý den, prosím o radu, ačkoliv jsem před chvílí >>>>domluvila s pracovnicí na OSSZ, sama byla trochu >>>>zmatená... >>>>Zaměstnanec u nás pracuje na HPP od r.1994, na dobu >>>>neurčitou, není to zaměstnání malého rozsahu. Končí >>>>na >>>>dohodu 31.8.2009. >>>>Ptala jsem se, zda má nárok na slevu na SP i za >>>>srpen. >>>>Bylo mi řečeno, že pokud je datum sepsání dohody o >>>>ukončení 31.8.2009, nárok tu není. >>>>Jak tedy má být přesně sepsána dohoda, aby nárok byl? >>>>Děkuji za radu. >>>>P.S. Nakonec jsem na OSSZ dostala doporučení, abych >>>>navštívila jejich kurz ohledně slev na SP...nejspíš >>>>je >>>>tam všechny potkám :-) >>> >>>Nárok nebude nikdy. Nějak se na tom ukončení PP musel >>>zaměstnanec se zaměstnavatelem domluvit. Od měsíce, >>>kdy vznikla tato dohoda, sleva nenáleží. >> >>Já bych slevu za srpen ani mimořádnou slevu nedala. > >A z jakého důvodu byste neuplatnila mimořádnou slevu? >Na tu samozřejmě nárok vznikl.
Re: Sleva na SP a slovíčkaření :-)
Včera mi pracovnice OSSZ sdělila, že pokud končí prac.poměr k 31.8. a 31.8. ještě pracuje, je ve stavu a mimořádná sleva za 1-7 lze uplatnit, sleva za srpen ne jelikož byla sepsána dohoda
Re: Sleva na SP a slovíčkaření :-)
A kdyby byla sepsána dohoda o skončení v srpnu a skončil by třeba 25.8., tak byste mimořádnou 1 - 7 nedala? Já myslím, že za měsíce 1 - 7 by náležela i v tomto případě, ne?
Re: Sleva na SP a slovíčkaření :-)
V tomto případě by nenáležela ani mimořádná sleva, protože by nebyla splněna podmínka být ve "stavu zaměstnaných" do 31.8.2009.
Re: Sleva na SP a slovíčkaření :-)
Ajo! Tam se píše, že se to týká zaměstnanců, jejichž pr. poměr trvá k poslednímu dni měsíce, v nemž tento zákon nabyl účinnosti. A účinnost je od prvního dne měsíce, který následuje po měsíci vyhlášení. Takže ujištění - zákon vyhlášen byl v červenci, účinnost od 1. srpna, čili v pr. poměru musí být až do 31.8. - je to správné vysvětlení?
