Re: brigáda a počet odpracovaných hodin
Ne, u dohody o pracovní činnosti může být odpracováno v průměru za dobu trvání dohody polovina týdenní pracovní doby.
U dohody o provedení práce může být pro jednoho zaměstnavatele odpracováno 150 hodin za rok.
Tak zjistěte, co je ta "brigáda".
Re: brigáda a počet odpracovaných hodin
>>>>>je pravda,že u smlouvy o dohodě o pracovní
>>>>>činnosti,nebo-li brigádě,je počet odpracovaných hodin
>>>>>limitovaný????smí se odpracovat měsíčně
>>>>>150hodin?????děkuji za
>>>>>odpověď
>>>>
>>>>
>>>>Ne, u dohody o pracovní činnosti může být odpracováno
>>>>v průměru za dobu trvání dohody polovina týdenní
>>>>pracovní doby.
>>>>
>>>>U dohody o provedení práce může být pro jednoho
>>>>zaměstnavatele odpracováno 150 hodin za rok.
>>>>
>>>>Tak zjistěte, co je ta "brigáda".
>>>je to dohoda o pracovní činnosti s nepravidelnou
>>>docházkou,kde není psaný počet hodin
>>
>>Tak to v pořádku není, protože u DPP i DPČ musí být
>>rozsah - počet hodin uveden.
>bohužel,nahlížím do smlouvy a nenacházím žádný počet
>hodin,jen,že zaměstnanec bude práci pro zaměstnavatele
>vykonávat nepravidelně a po dohodě se
>zaměstnavatelem,dále,že prac.činnost bude zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat v dohodnutých dnech od 6-22hod,
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.