Re: Průměrný výdělek
Ano, máte to dobře za předpokladu, že ve 2. čtvrtletí odpracoval aspoň 21 směn, že má plný úvazek a že tím PHV myslíte hodinový průměr z výdělků ve 2. čtvrtletí. Daň vypočítáte podle toho, zda měl či neměl podepsané prohlášení a uplatníte slevy, na které měl nárok (tzn. na poplatníka, na děti). Pokud mu ale vyjde bonus na děti, tak ten nepřičítáte.
Re: Průměrný výdělek
Předpokládám, že ta hrubá mzda je pouze za práci, že v tom nejsou nějaké náhrady mzdy (lékař, dovolená apod.). Já bych ten hodinový průměr zaokrouhlila na 69,73 (ale to už je celkem jedno), ale daň máte špatně. Musíte přece daňový základ nejprve zvýšit o odvody zaměstnavatele, tj. o 34% a zaokrouhlit ho na stovku nahoru. PMV hrubý = 69,73 x 40 x 4,348 = 12127 SP = 789 (odvod vždy zaokrouhlujete na korunu nahoru) ZP = 546 Daňový základ = 12127 x 1,34 = 16250 = 16300 daň = 2445 - 2070 = 375 PMV čistý = 12127 - 789 - 546 - 375 = 10417 Kč Ještě si výpočet překontrolujte. Děti neuplatňoval?
Re: Průměrný výdělek
Děkuji ne děti nemá a náhrady taky žádné nebyly. Ještě jednou děkuji za vysvětlení a kontrolu. V případě že by byly náhrady se výpočet provádí jak? Omlouvám se, že se tak ptám, jetli mi můžete poslat odkaz na nějaké stránky, kde je toto podrobně vysvětleno budu ráda.
Re: Průměrný výdělek
Pokud by náhrady byly (svátek, dovolená,lékař...), tak ty musíte nejprve z hrubé mzdy odečíst. Pracujete zkrátka pouze s penězi za práci (základ, prémie, příplatky atd.) a ty podělíte skutečně odpracovanými hodinami. Toto platí v případě, že je odměňován hodinovou nebo úkolovou mzdou. Pokud má měsíční mzdu, tak svátek neodečítáte, protože ten při měsíčně mzdě většinou není placen zvlášť, ale je obsažen již v té měsíční mzdě, ale zase to podělíte skutečně odpracovanými hodinami, ke kterým přičtete počet hodin svátků. Dobrá publikace je Abeceda mzdové účetní.
