Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Pracovní úraz od Jiřka1 - Re: pracovní úraz Pokud by nemohl vykonávat sjednanou práci...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 3. 9. 2009 11:56

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    Pokud by nemohl vykonávat sjednanou práci v důsledku postižení kvůli pracovnímu úrazu, za který se zcela nezbavíte odpovědnosti, tak by podle mého názoru v případě výpovědi podle § 52 písm. d) náleželo 12 měsíců odstupného.

  • 3. 9. 2009 12:11

    Laďka (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    je to elektromontér, uznali jsme mu jako pracovní úraz skřípnutý prst. komplikace začaly tím, že si sám propíchl "raka", prst se zanítil tak, že prodělal 2 operace. I v tomto případě je zodpovědnost na nás? Sice si to způsobil v práci, ale následky jsou jeho neodborným zásahem. Nyní je už přes 2 měsíce doma, je možné, že práci elektromontéra nebude moci vykonávat, ale je toto nemoc z povolání?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).