Hlavní navigace

Pracovní úraz

  • (neregistrovaný) 188.95.122.---

    3. 9. 2009 11:25

    pokud měl zaměstnanec pracovní úraz a bude mít následky, že nebude moci vykonávat práci, jaký další postup? Pokud pro něj nemáme jinou práci, můžeme ho propustit? Doplatíme me ušlý výdělek a nic víc? Prosím, je to 1. případ

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).