Re: Ukončení PP v době riz.těhot. (nemoc
názor: dobrý den , §53 ZP , v době těhotenství je dán zákonem zákaz výpovědi v ochranné lhůtě , do kterého je zahrnuta nemoc, těhotenství ... částečnou vyjímku § 54 organizační důvody odst.1 , anebo pokud podá výpověď zaměstnanec. PPM se vypočítává z denního vyměřovacího základu.
Re: Ukončení PP v době riz.těhot. (nemoc
Děkuji, ovšem mě zajímá ukončení pracovního poměru dohodou, nikoliv výpovědí. Na dohodu se nevztahuje ochranná lhůta.
Re: Ukončení PP v době riz.těhot. (nemoc
Podmínkou nároku na PPM je účast pojištěnce na pojištění alespoň 270 kal.dnů v posledních 2 letech před nástupem na PPM. Do 270 kal. dnů se nezapočítává : doba vedení uchazečů o zaměstnání doba pobírání důchodu z důchodového pojištění doba studia (s vyjímkou v ZNP §32)
Re: Ukončení PP v době riz.těhot. (nemoc
A kromě toho, že musí být splněno těch 270 kal. dnů, musíte stihnout nástup na PPM do 180 kal. dnů ode dne skončení prac. poměru.
Re: Ukončení PP v době riz.těhot. (nemoc
Souhlasím s tím, že dohodou lze ukončit PP kdykoliv. Ale myslím si, že pro zaměstnankyni je to nevýhodné z hlediska dovolené. Já na jejím místě bych ukončila PP až po mateřské dovolené.
