Re: nahlášení na OSSZ
Na sociálku odhlásíte k poslednímu dni, kdy ještě nebyl ZMR. Zdravotní ale neodhlašujete , to se odvádí dál. Zdravotní se neodvádí jen z DPČ nižší než 2000.- ( pojem ZMR zdr.poj. nezná).
Re: nahlášení na OSSZ
Já jsem trochu jiného názoru. ZMR se posuzuje podle toho,jak je uzavřená smlouva. Takže ikdyž má Váš zaměstnanec nyní pod 2000,-, neznamená to, že se jedná o ZMR. Pokud má smlouvu postavenou tak, že se z ní dá jasně vypočítat, že bude mít příjem vždy vyšší než 2000,-, tak se o malý rozsah nejedná ani tehdy, když nedosáhne částky 2000. Pokud ale ze smlouvy nelze určit, kolik si vydělá, tak tehdy se jedná o ZMR. Co se týče ZP, tak ikdyž ZP pojem ZMR nezná, vždy je smlouva nejprve DPČ a poté se pro SP posuzuje, zda je MR či nikoliv. Tzn., že se z částky pod 2000 neodvádí ani ZP a zaměstnanec se musí odhlásit ze ZP
