Re: 2 HPP?
Žádné omezení počtu pracovněprávních vztahů není, každý jich může mít tolik, kolik stihne, zrovna tak se již nedělí na hlavní a vedlejší pracovní poměr.Je pouze pracovní poměr, DPČ nebo DPP.
Re: 2 HPP?
S tímto souhlasím, ale nesouhlasím s Vaší předchozí odpovědí, kde píšete, že nelze mít 2 prac. poměry po 8 h. Lze to, protože dříve existovaly hlavní a vedlejší poměry, přičemž ten vedlejší mohl být jen na dobu kratší. Toto "nový" zákonik již nezná. Jak správně píšete, jsou to prostě pracovní poměry a na každý se vztahují stejná pravidla.
Re: 2 HPP?
čistě teoreticky lze mít samozřejmě třeba 3 "hlavní" pacovní poměry po 8 hodinách, ovšem jistě se mnou budete souhlasit, že prakticky je to neproveditelné... :-)
Re: 2 HPP?
to byste se divila ..., na jednom semináři uváděl lektor případ z praxe, když se dotyčnému sečetly jeho souběžné pracovní poměry, dalo mu to 25 hodin denně :)) Ono je ošemetné tvrdit, že něco v ZP je neproveditelné :) K původnímu dotazu - skutečně může mít 2 HPP, protože, jak píše Jiřka, VPP už nám z "nového" ZP zmizel, takže může mít HPP na 8hod v jedné firmě a 8 hod v druhé firmě, vždyť den má 24 hodin ... Jen si z-ec musí určit hlavní PP pro odvod pojistného, pokud by se stalo, že by ani v jednom HPP nedosahoval mimin.mzdy (ale to asi nehrozí) a pouze u jednoho z-ele podepíše daňové prohlášení. A pokud v druhém HPP nevykonává činnost, kterou se zabývá jeho 1. zaměstnavatel (činnost z výpisu OR), pak druhému HPP nic nebrání a nemusí mít od 1. z-ele ani souhlas k zaměstnání v druhém HPP, takže 1. zaměstnavatele by to ani nemuselo zajímat, pokud z-ec stíhá a nedospává v práci ... :)
