Re: kontrola mimořádné slevy
Já bych uplatnila až 5, 6, 7 a 8 měsíc. Protože pokud skončil PP dohodou k 31.3., tak nesplnil podmínku být zaměstnán k 31.8., takže tohoto pracovního poměru se sleva netýká. Pokud byla DoPČ sjednána na dobu určitou do srpna, uplatnila bych slevu i za srpen, protože se nejedná ani o výpověď, ani o dohodu o ukončení..
Re: kontrola mimořádné slevy
Děkuji, ale asi mi uteklo, kde se v podmínkách píše, že musí být zaměstnán k 31.8., já tam vydím jen že musí být zaměstnán celý kal. měsíc. děkuji
Re: kontrola mimořádné slevy
Zkopírováno z www.cssz.cz :
Tyto slevy na pojistném za jednotlivé kalendářní měsíce se stanoví podle § 21a zákona o pojistném a náleží za zaměstnance, jejichž zaměstnání trvalo k poslednímu dni kalendářního měsíce, v němž tento zákon nabyl účinnosti, to znamená k 31. 8. 2009, přičemž se však u těchto zaměstnanců přihlíží ke všem zaměstnáním, která trvala v těchto kalendářních měsících.
