Re: Životní pojištění - náklad firmy
Ano jedná se o příspěvek firmy zaměstnanci - neexistuje ovšem písemný záznam, jednatel je v pracovněprávním vztahu, neměla by na to být nějaká směrnice? A může to být 18.000,- /ročně? Děkuji, Hela
>A těch 9 000,- to má být příspěvek firmy zaměstnanci? >a jednatel je s s.r.o. v pracovněprávním vztahu?
Re: Životní pojištění - náklad firmy
Příspěvek na životní pojištění (a nebo také penzijní připojištění) může být daňový do 24 tis.Kč ročně. Co je zaplaceno z peněz firmy nad tuto částku, je pro firmu nedaňový náklad a pro zaměstnance je to příjem stejně jako mzda. Ale rozhodně bych si nechala podepsat alespoň rozhodnutí společnosti, že tomuto zaměstnanci bude přispívat na pojištění.
Re: Životní pojištění - náklad firmy
>>>Ano jedná se o příspěvek firmy zaměstnanci - >>>neexistuje ovšem písemný záznam, jednatel je v >>>pracovněprávním >>>vztahu, neměla by na to být nějaká směrnice? A může >>>to >>>být 18.000,- /ročně? >>>Děkuji, Hela >>> >>>>A těch 9 000,- to má být příspěvek firmy zaměstnanci? >>>>a jednatel je s s.r.o. v pracovněprávním vztahu? >> >>Příspěvek na životní pojištění (a nebo také penzijní >>připojištění) může být daňový do 24 tis.Kč ročně. Co >>je >>zaplaceno z peněz firmy nad tuto částku, je pro firmu >>nedaňový náklad a pro zaměstnance je to příjem stejně >>jako mzda. Ale rozhodně bych si nechala podepsat >>alespoň rozhodnutí společnosti, že tomuto zaměstnanci >>bude >>přispívat na pojištění. > >Jo a ten daňový náklad je účet 527, co je nedaňové, >pak účet 528
