Re: Služební cesty
názor Dobrý den, v prvé řadě záleží jaké máte ujednání v pracovní smlouvě se zaměstnavatelem v prac. smlouvě . Ze zákona by jste měla mít nárok na výši náhrady dle sazeb stravného pro ČR , viz Zákoník práce. Někteří zaměstnavatelé řeší takovéto případy náhradním volnem.
Re: Služební cesty
Rozhoduje čas, kdy skutečně na veletrhu pracujete (ten se počítá do přesčasů). Čas strávený na cestě přesčasem není, ten se jen počítá do hodin pro stanovení stravného. To jak s přesčasy naložíte opravdu závisí na Vaší pracovní smlouvě, případně na dohodě se zaměstnavatelem, buď máte přesčasy již ve své mzdě, nebo Vám je zaměstnavatel musí proplatit, případně si je vyberete jako náhradní volno.
Re: Služební cesty
Podle mne se pracovni doba bere 6:30 - 14:30 + hodiny do odjezdu z Brna jsou pak prescasem. To co stravite v aute ci vlaku zpet neni povazovano za vykon prace, pokud nemate v pracovni smouve stanoveno, ze jste i ridicka z povolani :-)
