Re: ZMR ???
Pokud máte v DPČ napsáno 100,-/hod a MAX 20 hod týdně tak se jedná o ZMR, protože není jasné, zda si zaměstnanec vydělá více než 2000,-- měsíčně. Pokud je v dohodě měsíční výdělek 15.000,-- a max 20 hodin, tak se o ZMR nejedná, protože je jasné, že výdělek je vyšší než 2.000,--.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.