Hlavní navigace

ZMR ???

  • (neregistrovaný) 85.193.11.---

    15. 9. 2009 10:31

    Prosím jde o ZMR, pokud je to smlouva na DPČ, kde je sjednaná částka 100,-/hod a max 20 hod týdně nebo 15000,- měsíčně a max. 20 hod týdně?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 9. 2009 10:41

      Renáta (neregistrovaný) 62.40.70.---

      Re: ZMR ???
      Pokud máte v DPČ napsáno 100,-/hod a MAX 20 hod týdně tak se jedná o ZMR, protože není jasné, zda si zaměstnanec vydělá více než 2000,-- měsíčně. Pokud je v dohodě měsíční výdělek 15.000,-- a max 20 hodin, tak se o ZMR nejedná, protože je jasné, že výdělek je vyšší než 2.000,--.

    • 15. 9. 2009 11:24

      mim (neregistrovaný) 90.177.73.---

      Re: ZMR ???
      Já se chci zeptat zda když v DPČ je uvedeno že pracuje v úkole, ale nejsou uvedeny hod. a většinou si vydělá víc než 2000,- zda se jedná o ZMR. Děkuji

    • 15. 9. 2009 13:37

      beta (neregistrovaný) 82.142.65.---

      Re: ZMR ???
      odpověděl(a) jste si sám - píšete - většinou si vydělá víc než 2000, tzn. že nemá sjednanou mzdu a může si vydělat více, ale i méně. Pokud není stanovena odměna, dle mého názoru se jedná o ZMR.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).