Re: Zruseni PP ve zkus.dobe ze strany ZL
Ano, myslela jsem si to - 1.10.2009. A to dle §122 obč.zákoníku odst 2, je to tak?
Takže když mu napíši že poslední den výkonu práce stanovujeme na 30.9.2009, tak při 5 týdnech dovolené má nárok na 3/12 z 25, snad se nemylím. kdybychom mu napsali, že končí např. 25.9., tak by mel narok jen na 2/12 z 25 dnu.
Re: Zruseni PP ve zkus.dobe ze strany ZL
Mame 40 hodin tydne po 8 hodinach denne. Krom 5 dnu, kdy si vybral dovolenou (nepocitali jsme, ze jej propustime) odpracoval zatim vsechny dny do dneska.
Re: Zruseni PP ve zkus.dobe ze strany ZL
Pokud neomarodí, tak od 1.7. do 30.9. bude mít odpracováno víc než 60 směn, což znamená, že mu budou náležet 3/12 (za 7, 8 a 9). Pokud třeba omarodí a neodpracuje ani 60 směn, bude mu náležet dvanáctina za každých 21 odpracovaných. Pokud mu pracovní poměr zrušíte dnem 25.9., tak také bude mít od 1.7. odpracovaných 60 směn, ale dvanáctinu za září mu dávat nebudete, takže mu budou náležet 2/12. Do odpracovaných směn se počítají i dyn, ve kterých již čerpal dovolenou a dny placených svátků.
