Re: jednatel bez smlouvy
Pokud nepobírá jednatelskou odměnu, nemusí mít žádnou mandátní smlouvu. On má pracovní smlouvu na druh práce obchodník (jistě na zkrácený úvazek) a měsíčně pobírá 3000 hrubého. Je to v pořádku. Akorát odvod ZP pouze ze 3000 Kč můžete dělat tehdy, pokud má ještě jiné příjmy, ze kterých odvádí ZP. Pokud by neměl, musela byste odvést ZP v minimální výši (tj. jakoby z 8000 Kč).
Re: jednatel bez smlouvy
jeste se zeptam i ja. kdo tedy jedna za spolecnost, ktera ma odsividne tedy asi jednatele bez mandatni smlouvy? asi to projde, ale uz jsem nekde cetl rozsudek nevyssiho soudu, ze pokud jednatel jedna za spolecnost tak je to vlastne prace a nikdo nedela zadarmo a tak ho spolecnost okrada, kdyz mu nic za to jednatelstvi neplati. minimalne asi jednatel aslespon schvaluje valnou hromadu?
Re: jednatel bez smlouvy
Za společnost jedná jednatel a toto oprávnění jednat má dáno tím, že je zapsán jako jednatel této firmy v obchodním rejstříku. Žádný zákon nenařizuje, že za jednatelství musí být placen. Zaměstnanec, který vykonává práci, musí být placen, ale on práci jednatele nevykonává jako zaměstnanec, protože nejde o práci v pracovněprávním vztahu a není řízena Zákoníkem práce. Jednatel může svolat valnou hromadu, ale stejně tak ji mohou svolat společníci.
