Vlákno názorů k dotazu Mateřská od Líba - Re: Mateřská Uzavřete dohodu o provedení práce. Neplatí se...

Re: Rozšiřující dotaz - Mateřská
>>>>>>Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. V listopadu budu
>>>>>>rodit, ale teď mám možnost ještě na půl měsíce
>>>>>>pracovat u
>>>>>>jedné firmy. Chtěla jsem se zeptat jakou pracovní
>>>>>>smlouvu bych měla uzavřít a bude to mít vliv i na
>>>>>>počítání
>>>>>>mateřské? Děkuji Mirka
>>>>>
>>>>>Uzavřete dohodu o provedení práce. Neplatí se ZP a
>>>>>SP,
>>>>>jenom daň. Do 150 hodin za rok se určitě vejdete. Na
>>>>>PPM to nebude mít vliv.
>>>>
>>>>A kdybych chtěla, aby to mělo vliv na mateřskou?
>>>>Děkuji
>>>
>>>Pak si udělejte dohodu o pracovní činnosti ta podléhá
>>>SP a ZP.
>>
>>Dobrý den.Při hledání odpovědi v historii na můj
>>problém jsem narazila na tuto vaší debatku. Ještě

>>jsem
>>odchody na mateřskou prakticky neřešila, dělám
>>mzdovou
>>teprve necelé dva roky, tak si vůbec nejsem jistá,
>>můžete
>>mi tedy povědět, zda lze při pobírání PPM z
>>pracovního
>>poměru u zaměstnavatele "xx" uzavřít DPP s tímto
>>zaměstnavatelem "xx" a vykonávat pro něj práci na
>>základě
>>této dohody ? Z toho co jsem přečetla mi vyplývá že
>>ano, ale nikde to není napsáno jednoznačně POLOPATĚ.
>>A
>>potom, když už bude pobírat dotyčná rod.přísp.jsem se
>>zde dočetla, že už je to jedno u jakého zam-tele si
>>vydělává - je to tedy tak, že může mít příjem z
>>pracovního
>>poměru u svého zam-tele, přestože ji tento
>>zaměstnavatel vede, že je na rodičovské dovolené ?, to
>>mi přijde
>>jako blbost.
>
>
>Toto všechno je před PPM. V době PPM nemůžete mít
>žádný výdělek, protože by jste oněj přišla. Mirka

Ano, já vím, že mluvily o době před PPM.V dotazu jsem psala o jiné situaci s předpokladem, že ten kdo odpovídal na dobu před PPM, bude pravděpodobně vědět i jak je to v době PPM a rodič.dov.. Z jiných diskuzí jsem vyčetla (i na stránkách čssz), že příjem z jiné činnosti, než z které je na základě pojištění vyplácena PPM, možný je a neovlivní to výplatu PPM. Jen se chci ujistit že to platí i u jednoho a toho samého zaměstnavatele.