Vlákno názorů k dotazu Nástup po rod.dovolené od annak - Re: Nástup po rod.dovolené Ovšem zaměstnavatel s čerpáním neplaceného...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

24. 9. 2009 9:11

annak (neregistrovaný)

Re: Nástup po rod.dovolené
Ovšem zaměstnavatel s čerpáním neplaceného volna také nemusí souhlasit.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 9. 2009 9:29

Jana Z. (neregistrovaný)

Re: Nástup po rod.dovolené
Zaměstnavatel sám chce aby nastoupila až od 1.10.,tudíž s tím souhlasí,jenom chci aby dokladově bylo vše v pořádku,takže paní napíše žádost o čerpání neplaceného volna?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 9. 2009 9:44

xy5

Re: Nástup po rod.dovolené
ano,napíše žádost a Vy povolíte
pokud dítě nechodí do předškolního zařízení, potom je nadále za ni plátcem ZP stát, tak z neplac. volna srážet nebudete
pokud by ale nesplňovala podmínku státního pojištěnce, potom byste měli písemně vyřešit, jak bude ZP placeno (celých 13,5% zaplatí ona nebo zaplatí 4,5 % ona a 9 % zam-tel)
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 9. 2009 10:21

Jana Z. (neregistrovaný)

Re: Nástup po rod.dovolené
dítě bylo ve školce 4x v měsíci září jen po 4 hod.,v období 26.-30.9.ve školce už nebude ,takže ZP platit nebude?,paní měla ještě v měsíci září DPP na 16hod.,má ji napsanou na období 8.-30.9.,může ji mít?

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00