Re: Prémie při DPP?
Máme také zaměstnance na DPP, stanovený základ na hodinu, odměna občas převyšuje základní mzdu i o několik tisíc korun, jsou to moje peníze, tak proč bych svému zaměstnanci nemohla dát odměnu dle svého úsudku a jeho snažení, vím, vypadá to jako obcházení limitu 150 hod, ale řádně vedem docházku
Re: Prémie při DPP?
>>Dobrý den všem, prosím o radu:
>>S několika brigádními zaměstnanci uzavřu dohodu o
>>provedení práce. V rámci této dohody budou pobírat
>>normální hodinovou mzdu, ale k ní jim potřebuji
>>vyplácet
>>motivační odměny - jakési prémie. Výše těchto prémií
>>může
>>být relativně malá, ale může v jednotlivých případech
>>dokonce i přesáhnout výši základní mzdy.
>>Jde skutečně o vyplácení prémií, nikoliv o pokus
>>obejít limit 150 hodin vedlejšími platbami.
>>Jak to nejlépe a nejčistěji řešit?
>>Díky.
>přesněj, ak uvedeno níže, pouze používejte termín odměna ne mzda, premiová odměna za výkon a pod.
>Máme také zaměstnance na DPP, stanovený základ na
>hodinu, odměna občas převyšuje základní mzdu i o několik
>tisíc korun, jsou to moje peníze, tak proč bych svému
>zaměstnanci nemohla dát odměnu dle svého úsudku a jeho
>snažení, vím, vypadá to jako obcházení limitu 150 hod,
>ale řádně vedem docházku
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.