Re: písemná výtka pro zaměstnance
VĚC: Upozornění na porušování povinností vyplývajích z právních předpisů
Pane....,
dne ..............jste se nedostavil na ranní směnu a svoji nepřítomnost jste nijak řádně neomluvil.
Upozorňuji Vás, že jste tímto porušil povinnosti vyplývající z právních předpisů (Zákoníku práce-§301 odst. a), b), Pracovního řádu) a že Vám tato směna bude vykázána jako neomluvená absence a v souladu s § 223 Zákoníku práce, odstavec 2) Vám bude krácena dovolená na zotavenou o .. dny (lze krátit o 1-3dny).
Současně Vás upozorňuji, že bude-li se situace opakovat, může být důsledkem Vašeho nezodpovědného jednání skončení pracovního poměru pro porušování povinností dle § 55 nebo dle § 52 odst. g) Zákoníku práce.
V oprávněném případě po Vás může být vymáhána náhrada škody (dle § 250 Zákoníku práce).
Projednáno a odsouhlaseno s odborovou organizací podniku.
Samozřejmě si to můžete upravit podle sebe, můžete se s ním domluvit na napracování a není třeba dávat hned "áčko", ani dovolenou nemusíte krátit. Tohle je takové "ostřejší znění". Poslední větička je jenom pokdu byste měli odbory.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.