Vlákno názorů k dotazu Místo výkonu práce od pája - Re: místo výkonu práce >Prosím o radu, nejsem si...
-
Re: místo výkonu práce
>Prosím o radu, nejsem si tak úplně jistá s uvedením
>místa výkonu práce v pracovní smlouvě a s tím spojenými
>následky. Ve smlouvě je uvedeno např. Lindex Vlašim,
>s.r.o., ale pracoviště tohoto zaměstnavatele jsou i v
>jiných městech. Může zaměstnavatel nařídit práci i v
>jinde než ve Vlašimi ? Je vůbec místo výkonu práce dobře
>uvedeno ve smlouvě, to znamená nemělo by být uvedeno
>"všechna pracoviště Lindex..." A kde najít právní
>podklad.
>Děkuji
můžete klidně uvést pracoviště zaměstnavaterle LINDEX s.r.o.(na teritoriu okresu, kraje, ČR).
> -
Jíťa (neregistrovaný)
Re: místo výkonu práce
Jestliže zaměstnavatel uvede ve smlouvě Lindex Vlašim s.r.o. a ostatní pracoviště na území ČR, pak si může se zaměstnancem podle potřeby "hýbat" a on s tím nic nezmůže. Bude-li uvedeno pouze Vlašim, pak ho na jiná pracoviště vysílá jakoby na pracovní cestu, se kterou však zaměstnanec nemusí souhlasit (§ 42 ZP).V tom je dost podstatný rozdíl. Jsou-li uvedena všechna pracoviště, pak je třeba ještě stanovit, které se pro poskytování cestovních náhrad považuje za výchozí, což by mohla být ta Vlašim (§ 34 odst.2) -
De (neregistrovaný)
Re: místo výkonu práce
Takže prosím ještě jednou pro hloupé: je-li uvedeno Lindex Vlašim s.r.o. tak ho nemůže poslat nikam mimo Vllašim? A ještě pokud ho vyšle a zam.ec bez protestů začne pracovat i v jiném městě, bere se to tak, že s tím vlastně souhlasí i když není podepsaná žádná dohoda? Díky -
Re: místo výkonu práce
>Takže prosím ještě jednou pro hloupé: je-li uvedeno
>Lindex Vlašim s.r.o. tak ho nemůže poslat nikam mimo
>Vllašim?
může, na pracovní cestu dle § 42 ZP
A ještě pokud ho vyšle a zam.ec bez protestů
>začne pracovat i v jiném městě, bere se to tak, že s tím
>vlastně souhlasí i když není podepsaná žádná dohoda?
DOHODA dle ZP na vyslání na pracovní cestu nemusí být písemná, není určeno.
>Díky
